Spitzenbesetzung
Hub A · Contracting

KI-Projektanfragen wachsen 2026 dreimal so schnell wie das verfügbare Spezialwissen im DACH-Raum.

Wir vermitteln geprüfte KI-Freelancer projektweise. Sie holen sich genau die Spezialkompetenz ins Haus, die Ihr Vorhaben gerade braucht, mit transparenten Tagessätzen und einem Start innerhalb weniger Tage.

Fokussierter KI-Freelancer am Laptop in einem modernen Co-Working-Space
Ablauf

So bringen wir Ihren Freelancer ins Projekt

  1. Erstgespräch und Projektklärung

    Tag 1

    Wir verstehen Ihr Projekt, die fachliche Tiefe und den zeitlichen Rahmen. Schon hier prüfen wir, ob Contracting wirklich die passende Form ist oder ob eine andere Konstellation besser trägt.

  2. Anforderungs- und Skill-Profil

    Tag 1 bis 3

    Wir schärfen das Anforderungsprofil entlang konkreter Lieferergebnisse. Daraus leiten wir Skills, Seniorität und marktgerechten Tagessatz ab, abgestimmt auf Ihren Stack.

  3. Sourcing aus geprüftem Pool

    Tag 3 bis 7

    Wir greifen auf einen vorqualifizierten Pool von KI-Freelancern im DACH-Raum zu und ergänzen aktiv passendes Profil-Sourcing. Sie sehen ausschließlich Profile, die zur Aufgabe passen.

  4. Kandidatengespräche und Referenzen

    Woche 2

    Sie führen verdichtete Gespräche mit zwei bis drei vorgeschlagenen Profilen. Wir stellen Referenzauskünfte und Arbeitsproben bereit und ordnen technische Schwerpunkte ein.

  5. Vertragsabschluss und Onboarding

    Woche 2 bis 3

    Wir gestalten den Rahmenvertrag, klären Rechtskonformität rund um Scheinselbständigkeit und stellen den Wissenstransfer zu Ihrem Team sicher. Der Freelancer startet planbar.

  6. Begleitung über die Projektlaufzeit

    Laufend

    Wir bleiben Ansprechpartner über die gesamte Laufzeit. Bei Veränderungen im Projektzuschnitt passen wir Profile und Tagessätze gemeinsam an, damit die Lieferqualität stabil bleibt.

Rollen

Welche KI-Freelancer wir am häufigsten vermitteln

Eine Auswahl typischer Rollen, die wir im Contracting besetzen. Jede Detailseite zeigt Aufgabenfeld, Auswahlkriterien und marktgerechte Tagessätze.

Agentic AI Developer als Freelancer einsetzen

Agentic-AI-Developer als Freelancer finden: Tagessätze 2026, typische Aufgaben, Auswahlkriterien und wann sich externe Agenten-Kompetenz lohnt.

Tagessatz 1.100 bis 1.450 EUR

AI Engineer als Freelancer einsetzen

AI Engineer als Freelancer finden: Tagessätze 2025, GenAI- und LLM-Aufgaben, Auswahlkriterien und wann sich ein externer AI Engineer lohnt. Mit Marktdaten.

Tagessatz auf Anfrage

Computer Vision Engineer als Freelancer einsetzen

Computer Vision Freelancer finden: Tagessätze 2026, typische Aufgaben, Auswahlkriterien und wann sich ein externer CV-Engineer lohnt. Mit Marktdaten.

Tagessatz 950 bis 1.250 EUR

Data Engineer als Freelancer einsetzen

Data Engineer als Freelancer für KI-Projekte finden: Tagessätze 2026, typische Aufgaben, Auswahlkriterien und wann sich ein externer Data Engineer lohnt.

Tagessatz 850 bis 1.100 EUR

Data Scientist als Freelancer einsetzen

Data Scientist als Freelancer finden: Tagessätze 2025, typische Aufgaben, Auswahlkriterien und wann sich ein externer Data Scientist lohnt. Mit Marktdaten.

Tagessatz auf Anfrage

LLM Engineer als Freelancer einsetzen

LLM Engineer als Freelancer finden: Tagessätze 2025, Aufgaben rund um Sprachmodelle, RAG und Fine-Tuning, Auswahlkriterien und Marktdaten.

Tagessatz auf Anfrage

Machine Learning Engineer als Freelancer einsetzen

ML Engineer als Freelancer finden: Tagessätze 2025, typische Aufgaben, Auswahlkriterien und wann sich ein externer ML Engineer lohnt. Mit Marktdaten.

Tagessatz auf Anfrage

MLOps Engineer als Freelancer einsetzen

MLOps Engineer als Freelancer finden: Tagessätze 2025, Aufgaben rund um Automatisierung und Betrieb, Auswahlkriterien und Marktdaten. Jetzt informieren.

Tagessatz 1.000 bis 1.300 EUR

NLP Engineer als Freelancer einsetzen

NLP Engineer als Freelancer finden: Tagessätze 2026, typische Aufgaben, Auswahlkriterien und wann sich ein externer NLP-Engineer lohnt. Mit Marktdaten.

Tagessatz 950 bis 1.250 EUR

Prompt Engineer als Freelancer einsetzen

Prompt Engineer als Freelancer finden: Tagessätze 2026, typische Aufgaben, Auswahlkriterien und wann sich ein externer Prompt Engineer wirklich lohnt.

Tagessatz 900 bis 1.200 EUR

RAG-Architektur als Freelancer aufbauen lassen

RAG-Spezialist als Freelancer finden: Tagessätze 2026, typische Aufgaben, Auswahlkriterien und wann sich externe RAG-Kompetenz lohnt. Mit Marktdaten.

Tagessatz 1.050 bis 1.350 EUR
Entscheidungshilfe

Contracting oder Festanstellung?

Contracting oder Festanstellung: die Gegenüberstellung

Beide Modelle decken unterschiedliche Bedarfe ab. Die folgende Übersicht zeigt, wann sich externe Expertise auf Zeit lohnt und wann der Aufbau interner Kompetenz die bessere Wahl ist.

Zeit bis einsatzbereit

Contracting / Freelance
Tage bis 2 Wochen
Festanstellung
Monate, im IT-Schnitt rund 7,7 Monate Vakanz

Kostenmodell

Contracting / Freelance
Tagessatz, projektbezogen und planbar
Festanstellung
Jahresgehalt plus Lohnnebenkosten plus einmaliges Vermittlungshonorar

Bindung und Flexibilität

Contracting / Freelance
Projektbezogen, klar terminiert, schnell anpassbar
Festanstellung
Langfristig, fester Bestandteil des Teams

Wissenstransfer

Contracting / Freelance
Endet mit dem Projekt, sofern Dokumentation vereinbart ist
Festanstellung
Bleibt dauerhaft im Unternehmen

Skalierbarkeit

Contracting / Freelance
Hoch, Kapazität kurzfristig hoch- und runterfahrbar
Festanstellung
Träge, an Stellenplan und Budget gebunden

Rechtlicher Rahmen

Contracting / Freelance
Werkvertrag oder Dienstvertrag, Scheinselbständigkeit und AÜG beachten
Festanstellung
Standard-Arbeitsrecht, etablierte Prozesse

Typischer Einsatz

Contracting / Freelance
Klar umrissene Projekte, Spitzenlast, kurzfristig benötigter Spezial-Skill
Festanstellung
Daueraufgaben, Kernkompetenz im Haus, Team- und Führungsverantwortung

Kosten-Orientierung (Senior)

Contracting / Freelance
Tagessatz im oberen dreistelligen bis vierstelligen Bereich
Festanstellung
Jahresgehalt rund 85.000 bis 130.000 EUR je nach Rolle und Standort
Einordnung: Für abgegrenzte Vorhaben mit klarem Anfang und Ende ist Contracting meist die schnellere und flexiblere Lösung. Für Daueraufgaben, internen Kompetenzaufbau und Führung trägt die Festanstellung langfristig mehr.

Sie kennen Ihren Bedarf bereits oder wollen ihn schärfen?

In einer kostenlosen Erstberatung klären wir, ob Contracting für Ihr Vorhaben passt und welche Profile und Tagessätze realistisch sind.

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