Head of Data finden: wer Datenplattform, Analytics und Datenqualität verantwortet

Ein Head of Data führt die Datenfunktion: Datenplattform, Data Engineering, Analytics und die Verantwortung für Datenqualität. Im Mittelstand ist er oft die Führungsrolle, die mehrere Datenteams zusammenführt. Laut Gehaltsreport AI & Data Rollen 2026 liegt die Gesamtvergütung im Mittelstand bei 125.000 bis 165.000 Euro, im Konzern bei 150.000 bis 210.000 Euro.

Hochwertiger leerer Boardroom mit Stadtblick

Was ein Head of Data verantwortet

Datenplattform und Data Engineering: Was wird gebaut, betrieben, abgelöst?
Analytics und Berichtswesen: verbindliche Kennzahlen für das ganze Unternehmen
Datenqualität und Verantwortlichkeiten: Wer pflegt welche Daten?
Team und Budget der Datenfunktion
Grundlage für KI-Projekte: Daten, auf die Modelle und Assistenten aufbauen

Im Top-20-Report KI-Rollen Mittelstand 2026 gehört „Head of Data/AI“ zu den Kernrollen KI-reifer Unternehmen. Im 12-Monats-Fahrplan kommt die Rolle in Monat 7 bis 10, wenn das Datenteam verstetigt werden soll.

Head of Data, Head of Analytics, Head of AI oder CDO?

Rolle	Schwerpunkt	Passt, wenn
Head of Analytics	Berichtswesen, Kennzahlen, BI-Team	Hauptproblem sind widersprüchliche Zahlen
Head of Data	Plattform, Data Engineering, Analytics, Datenqualität	mehrere Datenteams sollen zusammengeführt werden
Head of AI	KI-Team und KI-Lösungen	KI-Anwendungen sind der Schwerpunkt, die Datenbasis steht
Chief Data Officer	Daten als Unternehmensthema auf Vorstandsebene	Konzern oder großer Mittelstand, Daten als strategisches Asset

Gesamtvergütung 2026

Arbeitgebertyp	Gesamtvergütung inklusive Zielbonus
Mittelstand	125.000 bis 165.000 Euro
Scale-up	135.000 bis 180.000 Euro
Konzern	150.000 bis 210.000 Euro
Top-Fälle	bis 230.000 Euro

Quelle: Spitzenbesetzung, Gehaltsreport AI & Data Rollen 2026, Deutschland, ohne einmalige Sign-on-Boni. Der Bonus-Korridor für Head of AI und Head of Data liegt laut Report bei 15 bis 30 Prozent. Weitere Führungsrollen im Vergleich: C-Level-Gehälter.

Anforderungsprofil

Kriterium	Muss oder Kann	Prüffrage im Gespräch
Führung mehrerer Datenteams	Muss	Wie haben Sie Data Engineering und Analytics zusammengeführt, und was hat sich dadurch verbessert?
Plattformentscheidungen	Muss	Welche Plattformentscheidung haben Sie verantwortet, und was würden Sie heute anders machen?
Datenqualität als Organisationsthema	Muss	Wie haben Sie erreicht, dass Fachbereiche Verantwortung für ihre Daten übernehmen?
Budget- und Ergebnisverantwortung	Muss	Woran hat Ihre Geschäftsführung den Wert der Datenfunktion gemessen?
Verständnis für KI-Anwendungen	Muss	Welche Voraussetzungen haben Sie geschaffen, damit KI-Projekte auf Ihren Daten aufbauen konnten?
Branchenerfahrung	Kann	Welche Daten sind in unserer Branche besonders schwierig?

Warum Executive Search für diese Rolle

Geeignete Kandidaten führen heute meist selbst ein Datenteam und suchen nicht aktiv. Der Gehaltsreport beschreibt, dass Kandidaten für Führungsrollen Gehalt, Mandat und Nähe zur Unternehmensleitung vor einem Wechsel genau prüfen. Für die Anbieterauswahl gibt es eine eigene Einordnung: Wer besetzt Head-of-Data-Positionen?

Die drei häufigsten Fehler

Head of Data ohne Plattformentscheidung. Wer die Datenfunktion führen soll, braucht das Mandat für Technologieentscheidungen.
Zu früh. Ohne mehrere Datenteams fehlt das, was geführt werden soll. Dann passt eher ein Head of Analytics oder ein Data Architect.
Datenqualität nur technisch gedacht. Laut Top-20-Report liegt die typische Hürde beim Besitzstand: Fachbereiche definieren Kennzahlen unterschiedlich, und niemand fühlt sich für Datenqualität verantwortlich. Der Head of Data braucht Rückendeckung, um dort Verantwortung einzufordern.

Ihre Datenteams brauchen eine Führung?

Wir sprechen Heads of Data diskret direkt an, die Plattform, Teams und Datenqualität verantwortet haben, und klären vorab Mandat und Vergütung.

Diskrete Erstberatung

Quellen

Spitzenbesetzung, Gehaltsreport AI & Data Rollen 2026
Spitzenbesetzung, Top-20-Report KI-Rollen Mittelstand 2026

Häufige Fragen

Was macht ein Head of Data?

Er führt die Datenfunktion: Datenplattform, Data Engineering, Analytics und Datenqualität. Er verantwortet Team und Budget und schafft die Grundlage für KI-Projekte.

Was verdient ein Head of Data?

Laut Gehaltsreport AI & Data Rollen 2026 im Mittelstand 125.000 bis 165.000 Euro, in Scale-ups 135.000 bis 180.000 Euro, im Konzern 150.000 bis 210.000 Euro Gesamtvergütung inklusive Zielbonus.

Was ist der Unterschied zwischen Head of Data und Head of Analytics?

Der Head of Analytics verantwortet Berichtswesen und Kennzahlen. Der Head of Data führt zusätzlich Datenplattform und Data Engineering.

Was ist der Unterschied zwischen Head of Data und Chief Data Officer?

Der Head of Data führt die Datenfunktion operativ. Der Chief Data Officer verantwortet Daten als Unternehmensthema auf Vorstands- oder Geschäftsführungsebene, meist in größeren Organisationen.

Ab wann braucht ein Unternehmen einen Head of Data?

Wenn mehrere Datenteams zusammengeführt werden sollen. Im Fahrplan des Top-20-Reports ist das in Monat 7 bis 10 eines KI-Team-Aufbaus.

Nächster Schritt

Welcher Weg passt zu Ihrer Situation?

Wählen Sie den Pfad, der zu Ihrem Bedarf passt. Jede Erstberatung ist unverbindlich und führt zu einer ehrlichen Markt-Einschätzung.

Freelancer anfragen→Festanstellung besetzen→Diskrete Executive Search→

Verwandte Themen